Qui suis-je?

Les domaines de l’humain, de l’accompagnement et de la formation me tiennent particulièrement à cœur. Depuis quelques années, mon parcours professionnel s’oriente dans les ressources humaines, le conseil et la formation d’adultes.

Titulaire d’un Executive Master of Business Administration (diplôme d’études supérieures en management et gestion des affaires) et d’un Bachelor of Arts en enseignement, j’ai complété ma formation par un certificat d’accompagnement individuel et d’équipe (coaching) et un certificat de formatrice d’adultes FSEA I.

L’écoute attentive est une qualité qu’on me reconnaît. Elle me permet de comprendre, de répondre efficacement et avec empathie aux besoins. Comprendre les enjeux, créer des liens de confiance et de respect m’importent. La curiosité et l’ouverture d’esprit me poussent à continuellement me dépasser pour transformer les aléas de la vie professionnelle et personnelle en tremplin. Je suis connue pour faire ce qui doit être fait avec intégrité et professionnalisme, évitant les solutions de facilité au profit d’approches plus réfléchies et efficaces.

Ma vision

Je crois fermement que chaque individu possède des talents qui peuvent être mis en évidence, développés et mis à profit de manière optimale. Une personne qui a une vision claire de son potentiel humain et professionnel est plus à même de réussir dans sa carrière et de s’épanouir sans sa vie. Connaître ses talents est utile pour plusieurs raisons :

1. L’épanouissement personnel : Faire ce que vous aimez et ce dans quoi vous excellez peut vous apporter une grande satisfaction personnelle et vous aider à vous sentir accompli.
2. Orientation professionnelle : Connaître vos talents vous aide à déterminer quelles carrières ou quels domaines vous conviennent le mieux.
3. Confiance en soi : Lorsque vous savez ce dans quoi vous excellez, vous avez plus de confiance en vos capacités. Cela vous permet de relever des défis avec assurance et de développer une estime de soi positive.
4. Productivité et performance : Lorsque vous utilisez vos talents, vous êtes plus susceptible d’être productif et performant, ce qui vous permet d’accomplir des tâches plus rapidement et avec une meilleure qualité.
5. Contribution à la société : Chacun a des talents uniques à offrir à la société. En connaissant vos talents, vous pouvez les mettre au service des autres et contribuer de manière significative.

En résumé, connaître ses talents offre de nombreux avantages tant sur le plan personnel que professionnel. Cela vous permet de vous épanouir, de trouver votre voie, de renforcer votre confiance en vous, d’être plus productif et de contribuer à la société de manière significative.

Ma mission?

« Mettre en lumière le meilleur de soi et des autres »

Je propose de vous accompagner en individuel ou en groupe pour que vous soyez à même de mettre en valeur vos « talents ». Les talents sont les prédispositions que vous possédez et qui vous rendent performant dans certains rôles ou certaines fonctions professionnelles. C’est quelque chose que vous ressentez, que vous faites de manière naturelle. Les talents constituent vos forces, vos différences, vos valeurs qui font que vous êtes unique.

Je m’engage à vous écouter dans vos besoins, à vous conseiller en fonction de votre profil et de vos objectifs en offrant des outils qui vous permettront de travailler sur vos savoirs (études), savoir-faire (expériences) et savoir-être (comportements).

Chacun a sa propre histoire de vie, son propre vécu professionnel, c’est pourquoi j’offre un parcours individualisé construit avec vous en fonction de vos demandes, de vos besoins, de votre environnement professionnel et/ou privé, ainsi que de vos objectifs. Je vise à créer avec vous une relation de confiance qui vous permettra d’avancer et de mettre en lumière vos talents.